Contratación
En BIANCA, trabajan personas de edades muy diversas, desde los 20 hasta los 50 años. Con opciones de reducción de jornada o trabajo a tiempo parcial tras el nacimiento de un hijo, ofrece un entorno laboral seguro que se adapta a las diferentes etapas de la vida. Además, con personal procedente de nueve países diferentes, es un lugar de trabajo en el que se puede crecer junto a compañeros de orígenes muy diversos.
Enfermera
Entrevista al personal
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Tareas de seguimiento del médico
Procedimientos de dermatología estética que utilizan dispositivos médicos de asistencia quirúrgica. Se buscan enfermeras prácticas tituladas y con licencia, con experiencia en clínicas estéticas. ¡No se requiere experiencia previa en clínicas de belleza! ※No podemos aceptar candidatos con menos de un año de experiencia clínica. Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés/chino. |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
■Perfil del candidato deseado
Aquellos que disfrutan de la belleza Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Una mentalidad abierta que permite absorber conocimientos diversos. Una persona considerada. Personas con una fuerte motivación por superarse y con iniciativa en su trabajo. Personas capaces de realizar múltiples tareas simultáneamente. Personas muy hospitalarias |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
① Al menos tres años de experiencia tanto en cirugía estética como en dermatología estética.
(Excluyendo depilación, AGA y medicina estética únicamente) Salario mensual: 450 000 yenes y más (salario anterior totalmente garantizado) + incentivos. (No hay incentivos durante el período de prueba). Personas que poseen un cierto nivel de experiencia tanto en cirugía estética como en procedimientos dermatológicos. ※Los solicitantes que cumplan los siguientes criterios durante la evaluación técnica en la segunda entrevista. Cirugía: habilidades esenciales para la asistencia quirúrgica Dermatología: un área de especialización ② Aquellos con al menos tres años de experiencia en cirugía estética o dermatología estética únicamente (solicitantes que no cumplan el requisito ①). (Excluyendo depilación, AGA y medicina estética únicamente) Salario mensual: 400 000 yenes y más + incentivos (No hay incentivos durante el período de prueba). ③ Menos de tres años de experiencia en el sector de la belleza. Salario mensual: 350 000 yenes y más + incentivos (No hay incentivos durante el período de prueba). ※Personas con entre 1 y 3 años de experiencia en cirugía estética o dermatología estética (excluidas aquellas especializadas exclusivamente en depilación, alopecia androgenética o medicina estética). ④ Sin experiencia previa Salario mensual de 300 000 yenes más incentivos. (No hay incentivos durante el período de prueba). ※Se requiere al menos un año de experiencia clínica. ◾️Subsidio fijo por horas extras / incluye 25 horas ① Más de 3 años de experiencia tanto en cirugía estética como en dermatología estética / 706 £ al mes. ② Al menos 3 años de experiencia en cirugía estética o dermatología estética únicamente / 62 800 yenes al mes. ③ Menos de 3 años de experiencia en belleza / 54 900 yenes al mes ④ No se requiere experiencia / 47 100 £ al mes ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. ■Período de prueba Duración estimada: de 3 a 6 meses. Durante el período de prueba, serás contratado como trabajador temporal. ■Ejemplos de ingresos anuales Ingresos anuales: 8,1 millones de yenes / Salario base + Incentivos + Bonificaciones (Sin experiencia / 3.º año de empleo) Ingresos anuales: 7,9 millones de yenes / Salario base + Incentivos + Bonificaciones (Sin experiencia / Segundo año de empleo) Ingresos anuales: 5 millones de yenes / Salario base + Incentivos + Bonificaciones (Sin experiencia / Primer año de empleo) Ingresos anuales: 8 millones de yenes / Salario base + Incentivos + Bonificaciones (Candidatos con experiencia / Más de 3 años en otras instituciones / Primer año de empleo) ※Rendimiento anual de 2022 ※Los pagos de bonificaciones e incentivos pueden variar en función del rendimiento. ■Marco educativo El preceptor que se le asigne llevará a cabo sesiones de formación y estudio adaptadas tanto a principiantes como a personas con experiencia. Aunque no tenga experiencia previa, puede estar seguro de que le proporcionaremos un apoyo completo. Durante el período de formación, también se realizan entrevistas de seguimiento con RR. HH. una vez al mes. También ofrecemos una amplia gama de programas de formación internos y externos, así como sesiones de estudio. Formación en filosofía Formación en gestión Instrucciones de seguridad Formación en etiqueta Formación en desarrollo personal Sesión de estudio conjunta para médicos y enfermeras Nuevo grupo de estudio sobre tratamientos, etc. ※A partir de 2024 |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Pagos de incentivos relacionados con el rendimiento (excluido el período de prueba) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Conserje (contratación de profesionales con experiencia)
Entrevista al personal
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Serás responsable tanto de las tareas de recepción como de las tareas de asesoramiento.
■ Tareas de recepción Reserva de citas (por teléfono, correo electrónico, en persona, LINE) Gestión de citas Recepción de pacientes Atención de consultas Procedimientos contables Atención al paciente Gestión de ventas Gestión de equipos Gestión de inventario Tareas administrativas con ordenador (Se requieren conocimientos básicos de Excel, Word y PowerPoint), etc. ■Servicios de asesoramiento Como profesionales de la medicina estética, ofrecemos consultas (presenciales o en línea) para garantizar que los pacientes se sientan seguros y tranquilos con respecto a su tratamiento. Seguimiento del paciente |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
Se dará preferencia a los candidatos con experiencia previa en puestos en clínicas de belleza.
Se dará preferencia a los candidatos con más de un año de experiencia como conserje en una clínica de belleza (excluyendo aquellos con experiencia únicamente en servicios de depilación o pérdida de peso). Se aceptan candidatos con experiencia en clínicas de belleza, profesiones relacionadas con la belleza o puestos de atención al cliente. Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés y el chino. ■El personal con diversos antecedentes, incluyendo clínicas de belleza, salones de depilación, esteticistas, consultores de belleza, personal de hotel, personal de tierra, administración médica, confección y trabajo de oficina en general, está prosperando, principalmente entre los 20 y los 30 años. ■Perfil del candidato deseado Aquellos que disfrutan de la belleza Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Una mentalidad abierta que permite absorber conocimientos diversos. Una persona considerada. Personas con una fuerte motivación por superarse y con iniciativa en su trabajo. Personas capaces de realizar múltiples tareas simultáneamente. Una persona con un alto nivel de hospitalidad. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
① Al menos cinco años de experiencia en una clínica de cirugía estética.
Personas con más de cinco años de experiencia tanto en tareas de recepción como en asesoramiento en una clínica de belleza (excluyendo aquellas con experiencia exclusivamente en servicios de depilación o adelgazamiento). Salario mensual: 350 000 yenes o más (salario anterior totalmente garantizado) + incentivos. ※Durante el período de prueba, el salario mensual será de 350 000 yenes o más (garantía total del salario anterior). ※No hay incentivos durante el período de prueba. ② Al menos un año de experiencia en una clínica estética. Las personas con más de un año de experiencia tanto en tareas de recepción como de asesoramiento en una clínica de belleza se consideran candidatos con experiencia. (Aquellos con menos de un año de experiencia, o con experiencia únicamente en depilación o contorno corporal, se consideran sin experiencia). Salario mensual: 320 000 yenes y más + incentivos ※Durante el período de prueba, el salario mensual es de 280 000 yenes sin pagos de incentivos. ③ Aquellos sin experiencia previa en belleza. Para aquellas personas con experiencia exclusivamente como recepcionista/asesora en una clínica de belleza y con menos de un año de experiencia, esto se incluye en la categoría de «sin experiencia». Salario mensual: 280 000 yenes y más + incentivos ※Durante el período de prueba, el salario mensual es de 250 000 yenes sin incentivos. ■Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas ①Más de 5 años de experiencia / 54 900 yenes al mes ② Más de un año de experiencia: 50 200 yenes al mes (44 000 yenes al mes durante el período de prueba). ③ No se requiere experiencia / 440 £ al mes (durante el periodo de prueba: 393 £ al mes) ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. ■Período de prueba Duración estimada: de 3 a 6 meses. Durante el período de prueba, serás contratado como trabajador temporal. ■Ejemplos de ingresos anuales Ingresos anuales: 5,6 millones de yenes / Salario base + Incentivos + Bonificación (3.º año de empleo) Ingresos anuales: 5 000 000 yenes / Salario base + Incentivos + Bonificación (segundo año de empleo) ※Rendimiento anual de 2022 ※Los pagos de bonificaciones e incentivos pueden variar en función del rendimiento. ■Marco educativo El preceptor que se le asigne llevará a cabo sesiones de formación y estudio adaptadas tanto a principiantes como a personas con experiencia. Aunque no tenga experiencia previa, puede estar seguro de que le proporcionaremos un apoyo completo. Durante el período de formación, también se realizan entrevistas de seguimiento con RR. HH. una vez al mes. También ofrecemos una amplia gama de programas de formación internos y externos, así como sesiones de estudio. Formación en filosofía Formación en gestión Instrucciones de seguridad Formación en etiqueta Formación en desarrollo personal Nuevo grupo de estudio sobre tratamientos, etc. ※A partir de 2024 |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Pagos de incentivos relacionados con el rendimiento (excluido el período de prueba) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Conserje (Contratación de graduados)
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Serás responsable tanto de las tareas de recepción como de las tareas de asesoramiento.
■ Tareas de recepción Reserva de citas (por teléfono, correo electrónico, en persona, LINE) Gestión de citas Recepción de pacientes Atención de consultas Procedimientos contables Atención al paciente Gestión de ventas Gestión de equipos Gestión de inventario Tareas administrativas con ordenador (Se requieren conocimientos básicos de Excel, Word y PowerPoint), etc. ■Servicios de asesoramiento Como profesionales de la medicina estética, ofrecemos consultas (presenciales o en línea) para garantizar que los pacientes se sientan seguros y tranquilos con respecto a su tratamiento. Seguimiento del paciente |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
Licenciado universitario de cuatro años
Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés y el chino. ※Tras la oferta de trabajo, habrá unas prácticas en la clínica durante el periodo previo a la incorporación a la empresa. ■Perfil del candidato deseado Aquellos que disfrutan de la belleza Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Una mentalidad abierta que permite absorber conocimientos diversos. Una persona considerada. Personas con una fuerte motivación por superarse y con iniciativa en su trabajo. Personas capaces de realizar múltiples tareas simultáneamente. Una persona con un alto nivel de hospitalidad. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
Salario mensual: 220 000 yenes y más + incentivos
※Durante el período de prueba, el salario mensual es de 220 000 yenes sin pagos de incentivos. ■Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas 34 600 yenes al mes (la misma cantidad durante el período de prueba) ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. ■Período de prueba Duración estimada: 6 meses Durante el período de prueba, serás contratado como trabajador temporal. ■Marco educativo El preceptor asignado llevará a cabo sesiones de formación y estudio según un calendario adaptado al alumno. Aunque no tenga experiencia previa, puede estar seguro de que le proporcionaremos un apoyo completo. Durante el período de formación, también se realizan entrevistas de seguimiento con RR. HH. una vez al mes. |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Pagos de incentivos relacionados con el rendimiento (excluido el período de prueba) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Esteticista clínica (tiempo completo/tiempo parcial)
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
En BIANCA CLINIC, como esteticista clínica, realizarás tratamientos de belleza no médicos y ayudarás a los médicos durante las consultas. Además, realizarás tareas de asistencia para apoyar el funcionamiento de la clínica, como limpiar las instalaciones, desinfectar los instrumentos médicos, orientar a los pacientes, gestionar los suministros y encargarte de la lavandería.
Tratamientos estéticos (bajo la supervisión de médicos y enfermeras) Escuchar y asesorar a los pacientes sobre sus solicitudes y preferencias. Cuidado de la piel y explicaciones sobre medicamentos recetados Tareas internas (como la limpieza) |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
¡No se requiere experiencia previa en clínicas de belleza!
Damos la bienvenida a aquellas personas que puedan participar activamente en tareas de limpieza, orden y asistencia. ¡Los que dominan el inglés también pueden prosperar! Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés y el chino. ※Se dará preferencia a los candidatos con experiencia previa como esteticista. ※No se preocupe, ofrecemos una orientación exhaustiva incluso a aquellas personas que no tienen experiencia previa. |
| Horario laboral |
【Personal fijo】
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30 【A tiempo parcial】 El horario de trabajo es negociable, con un mínimo de 4 horas al día entre las 10:00 y las 19:00, y un mínimo de 3 días a la semana. |
| salario |
【Personal fijo】
Candidatos con experiencia: salario mensual de 320 000 yenes, sin incentivos. ※ Durante el periodo de prueba: salario mensual de 280 000 yenes. Sin experiencia: salario mensual de 280 000 yenes, sin incentivos. * Durante el periodo de prueba: salario mensual de 250 000 yenes. ◾️Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas. ① Más de un año de experiencia: 50 200 yenes al mes (44 000 yenes al mes durante el período de prueba). ③ No se requiere experiencia / 440 £ al mes (durante el periodo de prueba: 393 £ al mes) ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. 【A tiempo parcial】 Salario por hora: 1600 yenes ※Cualquier importe excedente se pagará por separado. ◆Subsidio de transporte: hasta 30 000 yenes. |
| Vacaciones y permisos |
【Personal fijo】
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos) Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. 【A tiempo parcial】 Sistema de turnos · 4 horas al día Disponible 3-4 días a la semana (negociable) Vacaciones de fin de año y Año Nuevo Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Asistente
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Realizamos tareas de asistencia que respaldan el funcionamiento de la clínica, incluyendo la limpieza de las instalaciones, la desinfección de instrumentos médicos, la orientación a los pacientes, la gestión de suministros y el manejo de la lavandería y la limpieza.
Tareas internas (como la limpieza) |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
¡No se requiere experiencia previa en clínicas de belleza!
Damos la bienvenida a aquellas personas que puedan participar activamente en tareas de limpieza, orden y asistencia. ¡Los que dominan el inglés también pueden prosperar! ※Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés y el chino. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
Salario mensual: 280 000 yenes, sin incentivos. * Durante el período de prueba: 250 000 yenes mensuales.
◾️Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas. 44 000 yenes al mes (39 300 yenes al mes durante el período de prueba) ※Las horas extras que superen las horas extras fijas se pagarán por separado. ◾️Reembolso de gastos de viaje hasta 30 000 yenes. |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Enfermera de clínica
Entrevista al personal
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
En BIANCA CLINIC, como enfermera auxiliar, pondrás en práctica tus conocimientos de enfermería mientras...
Serás responsable de ayudar al médico durante las consultas y apoyar el funcionamiento diario de la clínica. Las principales funciones incluyen la preparación de medicamentos y la administración de anestésicos como parte del apoyo clínico, además de la limpieza dentro del hospital. Las responsabilidades abarcan una amplia gama de tareas, entre las que se incluyen la limpieza y gestión del equipo médico, la orientación a los pacientes, la reposición de suministros y la gestión del inventario, así como la realización de pedidos. Colaborará con los médicos y demás personal para crear un entorno en el que los pacientes puedan recibir tratamiento con tranquilidad. Damos la bienvenida a candidatos que puedan aprovechar su experiencia en el ámbito médico y, al mismo tiempo, prestar un servicio con un alto nivel de hospitalidad. |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
Se buscan enfermeras prácticas tituladas y con licencia, con experiencia en clínicas estéticas.
¡No se requiere experiencia previa en clínicas de belleza! Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés/chino. ◾Perfil del candidato deseado Aquellos que disfrutan de la belleza Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Una mentalidad abierta que permite absorber conocimientos diversos. Una persona considerada. Personas con una fuerte motivación por superarse y con iniciativa en su trabajo. Personas capaces de realizar múltiples tareas simultáneamente. Personas muy hospitalarias |
| Horario laboral |
【A tiempo parcial】
Entre las 10:00 y las 19:00, trabajando al menos 4 horas al día, al menos 3 días a la semana. El horario de trabajo es negociable. |
| salario |
Salario por hora: 2200 yenes
※Cualquier importe excedente se pagará por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de turnos · 4 horas al día
Disponible 3-4 días a la semana (negociable) Vacaciones de fin de año y Año Nuevo Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Descuento para el personal en tratamientos y productos (se aplica tras completar el periodo de servicio requerido). Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de reconocimiento BIANCA AWARD |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Función administrativa (back office de la clínica)
Entrevista al personal
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Como miembro del personal administrativo de la clínica, tu responsabilidad principal será realizar tareas de estética clínica para el personal de conserjería, enfermería y médicos. Dependiendo de las circunstancias, también se te pueden asignar tareas administrativas (sujeto a discusión).
Tareas contables Preparación de presupuestos y contratos Gestión de inventario y pedidos de suministros y mercancías. Tareas de introducción y recopilación de datos (utilizando Excel) Preparación de actas de reuniones, programación de turnos del personal e introducción de datos. Introducción de historiales médicos, preparación de presupuestos Consultas de clientes (por teléfono y correo electrónico) Fotografiar y gestionar fotografías de casos Servicios de limpieza Funciones de esteticista clínico en todos los departamentos Operaciones relacionadas con el comercio electrónico, etc. |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
【Requisitos esenciales】
・Conocimientos básicos de informática. ・Funcionamiento básico de Excel, Word y PowerPoint. No se requieren cualificaciones: ¡también son bienvenidas las personas sin experiencia previa en clínicas de belleza! ¡Se buscan candidatos con experiencia en RR. HH., contabilidad y asuntos generales! Se dará preferencia a los candidatos con dominio del inglés y el chino. |
| Horario laboral |
【Personal fijo】
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30 【A tiempo parcial】 El horario de trabajo es negociable, con un mínimo de 4 horas al día entre las 10:00 y las 19:00, y un mínimo de 3 días a la semana. |
| salario |
【Personal fijo】
Salario mensual: 250 000 yenes y más. ■Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas: 39 300 yenes al mes. ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. 【A tiempo parcial】 Salario por hora: 1600 yenes ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. |
| Vacaciones y permisos |
【Personal fijo】
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos) Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. 【A tiempo parcial】 Sistema de turnos · 4 horas al día Disponible 3-4 días a la semana (negociable) Vacaciones de fin de año y Año Nuevo Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluida una prueba de conocimientos generales de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
Enfermera (GLOBAL)
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
Las responsabilidades incluyen proporcionar tratamiento para afecciones cutáneas, ayudar en procedimientos quirúrgicos menores, explicar los cuidados pre y posoperatorios, administrar goteros intravenosos, inyecciones y extracciones de sangre, realizar inyecciones, proporcionar asistencia a los pacientes, aplicar anestésicos tópicos, preparar medicamentos, atender consultas telefónicas, organizar y esterilizar suministros médicos, gestionar el inventario y los pedidos, y mantener la limpieza dentro de la clínica. Esta función implica principalmente comunicarse con pacientes internacionales en inglés y chino.
|
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
Enfermeras tituladas y auxiliares de enfermería
※Los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia tanto clínica como estética. Experiencia laboral utilizando inglés/chino (Se valora la experiencia en puestos de atención al cliente con extranjeros, como en los sectores de la belleza o la medicina). ¡Damos la bienvenida a quienes deseen poner en práctica sus conocimientos y experiencia en medicina estética! ¡Damos la bienvenida a aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en el campo de la medicina estética y aprovechar sus habilidades lingüísticas! ¡Las personas con experiencia en estudios o residencia en el extranjero también son bienvenidas! ◾️Perfil del candidato deseado: Personas apasionadas por la belleza y con ganas de mejorar. Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Personas que absorben fácilmente nuevos conocimientos y valoran el trabajo en equipo. Personas capaces de atender con confianza a pacientes extranjeros utilizando varios idiomas, incluidos el inglés y el chino. Aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. Personas con capacidad para realizar múltiples tareas que pueden gestionar de manera eficiente varias tareas al mismo tiempo. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
Salario mensual: 350 000 yenes y más + incentivos (sin incentivos durante el período de prueba).
■Incluye pago fijo por horas extras (equivalente a 25 horas). ■Subsidio de transporte (hasta 30 000 yenes) ◾️Período de prueba De 3 a 6 meses Durante el período de prueba, serás contratado como trabajador temporal. ◾️Sistema educativo El preceptor asignado imparte una formación adaptada a la experiencia de cada persona. Reuniones mensuales de seguimiento con RR. HH. Los programas de formación interna y externa y las sesiones de estudio también están bien establecidos. (Formación en filosofía / Formación en gestión / Formación en seguridad / Formación en etiqueta / Formación en desarrollo personal / Sesiones de estudio conjuntas para médicos y enfermeros / Sesiones de estudio sobre nuevos tratamientos, etc. ※Resultados reales de 2024) |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso por descanso / Permiso por matrimonio (para empleados fijos) |
| Remuneración y prestaciones |
Reembolso de los gastos de viaje (sujeto a la normativa)
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual / Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Pagos de incentivos relacionados con el rendimiento (excluido el período de prueba) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de bonificaciones por presentación de empleados Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Regalo de tratamiento dermatológico por cumpleaños/Regalo de tratamiento por premio a la asistencia perfecta Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente a los empleados a tiempo completo. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluyendo una prueba de conocimientos generales y una prueba de nivel lingüístico de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
GLOBAL
Entrevista al personal
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
■Atraer clientes extranjeros y ventas en el extranjero
Gestión de redes sociales en el extranjero y otros servicios; gestión de agentes entrantes. ■ Tareas de recepción y reservas (por teléfono, correo electrónico, en persona, etc.). ※ Atención principalmente a clientes extranjeros. Gestión de citas, recepción de pacientes, gestión de consultas, procedimientos de facturación, atención al paciente, gestión de ingresos, gestión de suministros, tareas administrativas informáticas (se requiere dominio básico de Excel, Word y PowerPoint), etc. ■ Servicios de asesoramiento ※ Principalmente para clientes internacionales Como profesional de la medicina estética, ofrezco consultas (presenciales y online) y seguimiento de los pacientes para garantizar que puedan recibir el tratamiento con tranquilidad. ■Servicios de interpretación para consultas médicas y explicaciones de enfermeras sobre procedimientos quirúrgicos y precauciones. ■Traducción de documentos y otras tareas administrativas. |
|---|---|
| Solicitantes elegibles |
Se requiere un nivel nativo de inglés y japonés. Se dará preferencia a los candidatos con un nivel nativo de chino.
¡No se requiere experiencia previa en clínicas de belleza! Se valorará experiencia en negocios internacionales. Personas con la flexibilidad necesaria para afrontar de forma proactiva nuevos retos. Se admite personal masculino. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
|
| salario |
Salario mensual: 350 000 yenes y más.
Reembolso de gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. ※Incluye pago fijo por horas extras equivalente a 25 horas. Por un salario mensual de 350 000 yenes / 54 900 yenes al mes. ※ Se tendrá en cuenta el salario anterior (negociable). *Se pueden pagar incentivos relacionados con el rendimiento (excepto durante el período de prueba). ※Las horas extras que superen las horas extras fijas se pagarán por separado. |
| Vacaciones y permisos |
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos)
Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Pagos de incentivos relacionados con el rendimiento (excluido el período de prueba) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Revisión de documentos → Dos entrevistas
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |
GLOBAL (Back Office)
Directrices para la solicitud
| Descripción del puesto |
En GLOBAL, te encargarás de tareas administrativas relacionadas con la asistencia a pacientes internacionales, utilizando tus habilidades lingüísticas en inglés y chino.
Se encargará principalmente de la comunicación con pacientes y empresas extranjeras por teléfono, correo electrónico y mensajes directos. Este puesto también implica una amplia gama de tareas, como la gestión de citas, la traducción de diversos documentos y la gestión de canales de redes sociales, contribuyendo así al crecimiento de nuestras operaciones globales. |
|---|---|
| Ejemplos de tareas específicas |
・Atender consultas en inglés y chino (por teléfono y correo electrónico).
・Servicios de traducción de formularios de consentimiento, instrucciones de medicación para pacientes hospitalizados, etc. ・ Asistencia en la gestión de redes sociales (incluidas las actualizaciones de Stories). ・Apoyo administrativo, incluyendo notificaciones de citas de seguimiento y programación. ・Creación, organización y gestión de fotografías de casos para su publicación en el sitio web. ・Enlace y coordinación con diversas empresas, incluidas entidades extranjeras. |
| Solicitantes elegibles |
・Dominio del inglés y el chino.
・Conocimientos básicos de informática (operaciones fundamentales de Excel, Word y PowerPoint). ※No se requieren cualificaciones. ¡Las personas sin experiencia previa en clínicas de belleza también son bienvenidas! |
| Perfil del candidato deseado |
Personas capaces de atender con confianza a pacientes extranjeros utilizando varios idiomas, incluidos el inglés y el chino.
Aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno internacional. Personas apasionadas por la belleza y con ganas de mejorar. Una persona alegre que sabe empatizar con los sentimientos de los demás. Personas que absorben fácilmente nuevos conocimientos y valoran el trabajo en equipo. Personas con capacidad para realizar múltiples tareas que pueden gestionar de manera eficiente varias tareas al mismo tiempo. |
| Horario laboral |
10:00–19:00 (1 hora de descanso) ※Llegada a las 9:30
※Para el personal a tiempo parcial, la hora de inicio es a las 10:00. |
| salario |
【Personal fijo】
Salario mensual: 270 000 yenes y más. ■Subsidio fijo por horas extras/Incluye 25 horas: 39 300 yenes al mes. ※Las horas extras que excedan las horas extras fijas se pagarán por separado. ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. 【A tiempo parcial】 Salario por hora: 1800 yenes ■ Reembolso de los gastos de viaje hasta un máximo de 30 000 yenes. ◾️Período de prueba De 3 a 6 meses Durante el período de prueba, serás contratado como trabajador temporal. |
| sistema educativo |
El preceptor asignado imparte una formación adaptada a la experiencia de cada persona.
Reuniones mensuales de seguimiento con RR. HH. Los programas de formación interna y externa y las sesiones de estudio también están bien establecidos. (Formación en filosofía / Formación en gestión / Formación en seguridad / Formación en etiqueta / Formación en desarrollo personal / Sesiones de estudio conjuntas para médicos y enfermeros / Sesiones de estudio sobre nuevos tratamientos, etc. ※Resultados reales de 2024) |
| Vacaciones y permisos |
【Personal fijo】
Sistema de fin de semana de dos días (basado en turnos) Vacaciones anuales: 111 días (incluidas las vacaciones especiales de fin de año y Año Nuevo) Diez días de vacaciones pagadas (concedidas tras seis meses de empleo). Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos Permiso para refrescarse Permiso por matrimonio ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. 【A tiempo parcial】 Sistema de turnos · 4 horas al día Disponible 3-4 días a la semana (negociable) Vacaciones de fin de año y Año Nuevo Baja por maternidad y baja por cuidado de hijos |
| Remuneración y prestaciones |
Gastos de transporte pagados de conformidad con la normativa.
Cobertura completa del seguro social Aumento salarial anual Bonificaciones semestrales (sujetas al rendimiento) Precios para el personal en tratamientos y productos Programa de presentación de empleados y bonificación de bienvenida Vacunación contra la gripe Subvención para gastos de reuniones sociales del personal (una vez al mes, sujeto a aprobación) Aumentar los beneficios de la contratación para encuestas Programa de regalo de tratamiento dermatológico por mes de nacimiento Premio a la asistencia perfecta: Programa de regalos para tratamientos dermatológicos Programa de reconocimiento BIANCA AWARD ※Se aplica únicamente al personal fijo; personal contratado durante el período de prueba. |
| selección |
Selección de documentos → Dos entrevistas (incluyendo una prueba de conocimientos generales y una prueba de nivel lingüístico de 10 minutos)
※El número de rondas de selección puede estar sujeto a cambios. |